Servicii de recrutare

Human Capital Recruitment oferă servicii specializate de atragere și selecție a candidaților pentru companii care activează în domeniile iGaming & Gambling, IT & Computer Science și Customer Support. Activitatea noastră depășește recrutarea tradițională, fiind adaptată nivelului de complexitate al fiecărui post.

În funcție de nevoile de angajare, serviciile noastre pot include recrutare structurată pentru poziții deschise, căutare direcționată de candidați pentru posturi specializate și headhunting pentru profesioniști seniori sau dificil de identificat. Găsim, abordăm și evaluăm în mod activ candidați relevanți, inclusiv pe cei care nu sunt în căutarea activă a unui nou loc de muncă.

Prin îmbinarea competenței specifice domeniului cu metode de căutare directă și headhunting, susținem angajatorii pe întreg parcursul procesului de recrutare, de la definirea postului până la selecția finală a candidatului potrivit. Abordarea noastră se adresează organizațiilor care au nevoie de precizie, discreție și rezultate de recrutare la cel mai înalt standard.

Candidat calificat. Potrivirea perfectă. Rapid. 

Serviciile noastre

Gambling & iGames recruitment

Conectăm operatorii de top din iGaming cu cei mai buni profesioniști în dezvoltare de jocuri, risc & conformitate și operațiuni pentru jucători. De la operatori de jocuri de noroc la case de pariuri sportive, specialiștii noștri asigură inovația, securitatea și conformitatea legală în fiecare angajare. 

Modelul nostru de recrutare se bazează pe o veritabilă expertiză tehnică. De la ingineri software și specialiști DevOps la data scientists și lideri în securitate cibernetică, livrăm profesioniști calificați care „respiră cod” și conduc transformarea digitală. 

Oferim profesioniști în suport clienți multilingv care îmbină empatia, claritatea și reziliența. De la agenți de primă linie la team leaders, candidații recrutați de noi asigură o comunicare fluentă, servicii aliniate brandului și un nivel mai ridicat de satisfacție a clienților. 

Conectăm companiile din România cu muncitori asiatici de încredere și calificați. Prin rețelele noastre deja consolidate, oferim un proces de angajare mai rapid, conform legislației, și asigurăm o integrare culturală armonioasă. 

100+ reviews

Viziunea fondatorului

De ce să alegi HCR

Ruben Elijah Ibgui îmbină psihologia HR cu leadershipul practic în domeniile tech și iGaming.

Această dublă perspectivă modelează o cultură organizațională orientată atât spre validarea competențelor tehnice, cât și spre alinierea umană.

La HCR, serviciile noastre de recrutare acoperă multiple industrii: de la Recrutare Gambling & iGaming și Recrutare IT & Computer Science, până la Recrutare Customer Support și Forță de Muncă Calificată din Asia.

Cu o abordare bazată pe date, dar centrată pe oameni, conectăm companiile cu candidatul potrivit mai rapid și mai eficient.

it computer science recruitment

„Human Capital Recruitment ne-a depășit așteptările la fiecare etapă a procesului nostru de angajare.Expertiza lor în identificarea celor mai buni dezvoltatori, profesioniști IT și manageri de nivel înalt a avut un impact semnificativ asupra afacerii noastre. Angajamentul lor de a înțelege nevoile noastre și de a livra candidații perfecți a fost cu adevărat impresionant. Suntem extrem de mulțumiți de rezultate și recomandăm cu încredere Human Capital Recruitment oricărei companii care caută talente excepționale.”

NetBet
Echipa de Management

Pregătit să găsești profesionistul care livrează rezultate din prima zi?

hiring@humancapitalrecruit.com

Întrebări frecvente

Recrutăm în domeniile IT & Informatică, Gambling & iGaming, Suport Clienți și forță de muncă internațională din Asia. Fiecare divizie are expertiză dedicată pentru a asigura atât potrivirea culturală, cât și cea tehnică.
Folosim o combinație de teste tehnice, interviuri pentru abilități soft, evaluări ale compatibilității culturale și verificări de referințe. Pentru industriile reglementate, precum iGaming, realizăm și pre-screening pentru conformitate și standarde de joc responsabil.
We work on a success-fee basis, usually 18–21% of the annual gross salary. You only pay when you successfully hire. Custom pricing is available for volume projects.
Combinăm identificarea candidaților prin AI cu evaluarea umană, termene transparente și rezultate demonstrate: 75% dintre poziții sunt ocupate în maximum 30 de zile, iar rata de retenție în primul an este de 95%.